Η υπογραφή μιας σύμβασης εργασίας αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα βήματα πριν την έναρξη μιας νέας επαγγελματικής συνεργασίας. Πριν βάλεις την υπογραφή σου, είναι σημαντικό να διαβάσεις προσεκτικά όλους τους όρους και να βεβαιωθείς ότι όσα συμφωνήθηκαν προφορικά αναφέρονται και γραπτώς.Επίσης μετά την υπογραφή μπορείτε να δείτε την σύμβαση σας αναρτημένη στο Εργάνη.
Μια σύμβαση καθορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τόσο του εργαζομένου όσο και του εργοδότη. Γι’ αυτό δεν πρέπει ποτέ να υπογράφεται βιαστικά.
Το είδος της σύμβασης
Το πρώτο στοιχείο που πρέπει να ελέγξεις είναι το είδος της σύμβασης.
Δες αν πρόκειται για:
• Σύμβαση αορίστου χρόνου.
• Σύμβαση ορισμένου χρόνου.
• Πλήρη απασχόληση.
• Μερική απασχόληση.
• Εκ περιτροπής εργασία.
Η μορφή της σύμβασης επηρεάζει σημαντικά τα εργασιακά σου δικαιώματα.
Ο μισθός
Οι αποδοχές πρέπει να αναφέρονται ξεκάθαρα.
Έλεγξε αν αναγράφονται:
• Το ύψος του μισθού.
• Αν οι αποδοχές είναι καθαρές ή μικτές.
• Η ημερομηνία πληρωμής.
• Bonus ή προμήθειες, εφόσον υπάρχουν.
Πολλές παρεξηγήσεις δημιουργούνται επειδή ο εργαζόμενος θεωρεί ότι ο μισθός είναι καθαρός, ενώ στη σύμβαση αναφέρονται μικτές αποδοχές.
Το ωράριο εργασίας
Η σύμβαση πρέπει να περιγράφει με σαφήνεια:
• Τις ημέρες εργασίας.
• Το ημερήσιο ωράριο.
• Αν υπάρχουν βάρδιες.
• Τα διαλείμματα.
• Την εργασία τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες.
Όσο πιο ξεκάθαρο είναι το ωράριο, τόσο λιγότερες πιθανότητες υπάρχουν για μελλοντικές διαφωνίες.
Οι υπερωρίες
Ρώτησε πριν υπογράψεις:
• Πώς αμείβονται οι υπερωρίες.
• Αν δηλώνονται νόμιμα.
• Αν προβλέπονται συχνές υπερωρίες.
Η δοκιμαστική περίοδος
Σε αρκετές επιχειρήσεις προβλέπεται δοκιμαστική περίοδος.
Ζήτησε να μάθεις:
• Πόσο διαρκεί.
• Αν αλλάζουν οι όροι μετά τη λήξη της.
• Αν επηρεάζονται οι αποδοχές ή τα δικαιώματά σου.
Τα καθήκοντα της θέσης
Η σύμβαση ή η περιγραφή της θέσης πρέπει να εξηγεί τι ακριβώς θα κάνεις.
Αν οι αρμοδιότητες είναι πολύ γενικές, ζήτησε διευκρινίσεις πριν υπογράψεις.
Οι παροχές
Εκτός από τον μισθό, είναι σημαντικό να αναφέρονται και όλες οι παροχές.
Για παράδειγμα:
• Πλήρης ασφάλιση.
• Διαμονή.
• Διατροφή.
• Bonus παραγωγικότητας.
• Προμήθειες.
• Ιδιωτική ασφάλιση.
• Εταιρικό αυτοκίνητο.
• Κάρτα καυσίμων.
• Εταιρικό κινητό.
• Laptop.
• Εκπαίδευση.
• Έξοδα μετακίνησης.
Αν κάποια παροχή αποτέλεσε μέρος της συμφωνίας, καλό είναι να αναγράφεται στη σύμβαση.
Η άδεια και τα ρεπό
Ενημερώσου για:
• Τις ημέρες ανάπαυσης.
• Την κανονική άδεια.
• Τις επίσημες αργίες.
• Τυχόν πρόσθετες άδειες που προβλέπονται.
Η τοποθεσία εργασίας
Βεβαιώσου ότι αναφέρεται η έδρα της εργασίας.
Αν απαιτούνται μετακινήσεις ή εργασία σε διαφορετικά υποκαταστήματα ή εργοτάξια, καλό είναι να αναφέρονται στη σύμβαση.
Η ασφάλιση
Επιβεβαίωσε ότι θα ασφαλιστείς κανονικά και ότι οι ασφαλιστικές εισφορές θα καταβάλλονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Η λύση της συνεργασίας
Διάβασε προσεκτικά τι προβλέπεται σε περίπτωση αποχώρησης ή απόλυσης.
Ενημερώσου για:
• Την προθεσμία προειδοποίησης.
• Την αποζημίωση όπου προβλέπεται.
• Τους όρους λήξης της συνεργασίας.
Μην βασίζεσαι μόνο σε προφορικές υποσχέσεις
Αν ο εργοδότης σου υποσχέθηκε καλύτερο μισθό, bonus, προαγωγή ή πρόσθετες παροχές, ζήτησε να αναφέρονται γραπτώς.
Οι προφορικές συμφωνίες είναι δύσκολο να αποδειχθούν σε περίπτωση διαφωνίας.
Διάβασε προσεκτικά πριν υπογράψεις
Μην αισθανθείς πίεση να υπογράψεις αμέσως.
Πάρε τον χρόνο σου, διάβασε κάθε όρο και, αν κάτι δεν είναι ξεκάθαρο, ζήτησε διευκρινίσεις. Είναι προτιμότερο να λύσεις κάθε απορία πριν ξεκινήσει η συνεργασία.
Συμπέρασμα
Η σύμβαση εργασίας αποτελεί τη βάση της συνεργασίας μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. Όσο καλύτερα ενημερωμένος είσαι πριν υπογράψεις, τόσο πιο ασφαλής θα αισθάνεσαι για τη νέα σου εργασία.
Διάβασε προσεκτικά κάθε όρο, βεβαιώσου ότι όλα όσα συμφωνήθηκαν αναφέρονται στη σύμβαση και μη διστάσεις να ζητήσεις διευκρινίσεις. Μια σωστή ενημέρωση πριν από την υπογραφή μπορεί να σε προστατεύσει από δυσάρεστες εκπλήξεις στο μέλλον.
