Η σκέψη «μήπως πρέπει να αλλάξω δουλειά;» περνά κάποια στιγμή από το μυαλό πολλών εργαζομένων. Μπορεί να φταίει ο μισθός, η έλλειψη εξέλιξης, το εργασιακό περιβάλλον ή απλώς η αίσθηση ότι η συγκεκριμένη θέση δεν έχει πλέον κάτι περισσότερο να προσφέρει.
Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι κάθε δύσκολη περίοδος είναι λόγος παραίτησης. Μια αλλαγή εργασίας χρειάζεται να βασίζεται σε πραγματικά δεδομένα και όχι μόνο στην απογοήτευση μιας κακής ημέρας.
Πότε λοιπόν αξίζει να αλλάξεις δουλειά και πότε είναι προτιμότερο να μείνεις;
1.Ο μισθός σου έχει μείνει στάσιμος
Ο μισθός είναι ένας από τους σημαντικότερους λόγους για τους οποίους ένας εργαζόμενος αρχίζει να εξετάζει άλλες θέσεις.
Αν έχουν περάσει χρόνια χωρίς ουσιαστική αύξηση, ενώ παράλληλα οι γνώσεις, η εμπειρία και οι αρμοδιότητές σου έχουν αυξηθεί, είναι λογικό να θέλεις να δεις τι μπορεί να σου προσφέρει η αγορά εργασίας.
Πριν όμως δεχτείς μια νέα πρόταση μόνο επειδή προσφέρει περισσότερα χρήματα, σύγκρινε ολόκληρο το πακέτο:
✓ Καθαρές μηνιαίες αποδοχές
✓ Ωράριο εργασίας
✓ Υπερωρίες
✓ Bonus και πρόσθετες παροχές
✓ Απόσταση και κόστος μετακίνησης
✓ Άδειες και ρεπό
✓ Σταθερότητα της νέας θέσης
Μια αύξηση στον μισθό μπορεί να φαίνεται σημαντική, αλλά να χάνει μέρος της αξίας της αν συνοδεύεται από πολύ μεγαλύτερο ωράριο ή καθημερινή μετακίνηση.
2. Δεν βλέπεις πλέον προοπτικές εξέλιξης
Η επαγγελματική εξέλιξη δεν σημαίνει απαραίτητα ότι πρέπει να γίνεις προϊστάμενος ή διευθυντής.
Μπορεί να σημαίνει ότι αποκτάς νέες γνώσεις, αναλαμβάνεις πιο ενδιαφέρουσες αρμοδιότητες, βελτιώνεις τις αποδοχές σου ή αποκτάς εμπειρία που θα σου ανοίξει περισσότερες πόρτες στο μέλλον.
Αν αισθάνεσαι ότι βρίσκεσαι για μεγάλο χρονικό διάστημα ακριβώς στο ίδιο σημείο, αναρωτήσου:
✓ Μαθαίνω κάτι καινούργιο;
✓ Υπάρχει δυνατότητα να αναλάβω καλύτερη θέση;
✓ Υπάρχει προοπτική αύξησης των αποδοχών μου;
✓ Αναγνωρίζεται η προσπάθειά μου;
✓ Η συγκεκριμένη δουλειά θα με βοηθήσει επαγγελματικά τα επόμενα χρόνια;
Αν οι περισσότερες απαντήσεις είναι αρνητικές, ίσως αξίζει να εξετάσεις άλλες επιλογές.
3. Το εργασιακό περιβάλλον σε κουράζει συνεχώς
Καμία δουλειά δεν είναι καθημερινά εύκολη. Υπάρχουν περίοδοι πίεσης, δύσκολες ημέρες και διαφωνίες.
Υπάρχει όμως διαφορά ανάμεσα σε μια προσωρινά δύσκολη περίοδο και σε ένα εργασιακό περιβάλλον που δημιουργεί μόνιμα προβλήματα.
Οι σχέσεις με τους συναδέλφους, η συμπεριφορά της διοίκησης, η οργάνωση, η πίεση και ο σεβασμός του ωραρίου επηρεάζουν σημαντικά την καθημερινότητα.
Αν η δυσαρέσκεια έχει γίνει μόνιμη και η κατάσταση δεν φαίνεται να αλλάζει, το εργασιακό περιβάλλον αποτελεί έναν σοβαρό παράγοντα που πρέπει να λάβεις υπόψη.
4. Έχεις αναλάβει περισσότερα χωρίς αντίστοιχη ανταμοιβή
Σε πολλές δουλειές οι αρμοδιότητες αυξάνονται σταδιακά.
Αυτό μπορεί να είναι θετικό όταν συνοδεύεται από εμπειρία, αναγνώριση, καλύτερες αποδοχές ή προοπτική εξέλιξης.
Αν όμως κάνεις πλέον σημαντικά περισσότερα από όσα έκανες όταν ξεκίνησες, χωρίς καμία ουσιαστική αλλαγή στον μισθό ή στη θέση σου, είναι λογικό να αναρωτηθείς αν η συγκεκριμένη σχέση παραμένει συμφέρουσα για εσένα.
Πριν αποφασίσεις να φύγεις, μπορεί να αξίζει μια συζήτηση με τον εργοδότη. Η απάντηση που θα πάρεις θα σε βοηθήσει επίσης να καταλάβεις ποιες είναι οι πραγματικές προοπτικές σου στην επιχείρηση.
5. Πηγαίνεις στη δουλειά χωρίς κανένα ενδιαφέρον
Δεν χρειάζεται να αγαπά κάποιος κάθε λεπτό της εργασίας του.
Όταν όμως για μεγάλο χρονικό διάστημα δεν υπάρχει κανένα ενδιαφέρον, κίνητρο ή αίσθηση προόδου, ίσως έχει έρθει η στιγμή να εξετάσεις τι άλλο υπάρχει στην αγορά.
Ιδιαίτερα αν αισθάνεσαι ότι απλώς περιμένεις να περάσει η ημέρα και αυτό συνεχίζεται για μήνες, αξίζει να αναζητήσεις την αιτία.
Μπορεί να χρειάζεσαι αλλαγή εταιρείας, διαφορετικό αντικείμενο ή απλώς μια θέση με περισσότερες δυνατότητες.
6. Έχει εμφανιστεί μια πραγματικά καλύτερη ευκαιρία
Δεν χρειάζεται να υπάρχει πρόβλημα στην τωρινή σου εργασία για να αποφασίσεις να φύγεις.
Μερικές φορές εμφανίζεται απλώς μια καλύτερη επαγγελματική ευκαιρία.
Αν μια νέα θέση προσφέρει σημαντικά καλύτερες αποδοχές, καλύτερο ωράριο, περισσότερες προοπτικές ή ένα αντικείμενο που σε ενδιαφέρει περισσότερο, αξίζει να τη συγκρίνεις σοβαρά με τη σημερινή σου κατάσταση.
Το σημαντικό είναι η σύγκριση να γίνεται με πραγματικούς όρους και όχι μόνο με βάση έναν μεγαλύτερο αριθμό στον μισθό.
7. Σκέφτεσαι εδώ και μήνες να φύγεις
Μια κακή εβδομάδα δεν είναι απαραίτητα λόγος αλλαγής εργασίας.
Αν όμως σκέφτεσαι επί μήνες ότι θέλεις να φύγεις και οι λόγοι παραμένουν οι ίδιοι, αυτό είναι ένα σημάδι που αξίζει να εξετάσεις.
Γράψε τι ακριβώς σε ενοχλεί στη σημερινή δουλειά και τι θα ήθελες να είναι διαφορετικό στην επόμενη.
Έτσι θα αποφύγεις να αλλάξεις εταιρεία και μετά από λίγους μήνες να βρεθείς αντιμέτωπος με τα ίδια προβλήματα.
Πότε αξίζει να μείνεις στη σημερινή δουλειά;
Η αλλαγή δεν είναι πάντα η καλύτερη επιλογή.
Μπορεί να αξίζει να παραμείνεις όταν έχεις ένα καλό εργασιακό περιβάλλον, αξιοπρεπείς αποδοχές, σταθερότητα, ισορροπημένο ωράριο και πραγματικές δυνατότητες εξέλιξης.
Επίσης, αν το βασικό πρόβλημα μπορεί να διορθωθεί με μια συζήτηση για τον μισθό, το ωράριο ή τις αρμοδιότητές σου, ίσως είναι προτιμότερο να δοκιμάσεις πρώτα αυτή τη λύση.
Μια νέα δουλειά περιλαμβάνει πάντα έναν βαθμό αβεβαιότητας. Γι’ αυτό δεν χρειάζεται να εγκαταλείψεις μια συνολικά καλή θέση για μια μικρή μόνο βελτίωση.
Μην παραιτηθείς πριν δεις τι πραγματικά υπάρχει στην αγορά
Το ότι σκέφτεσαι να αλλάξεις δουλειά δεν σημαίνει ότι πρέπει να παραιτηθείς αύριο.
Μπορείς να ξεκινήσεις την αναζήτηση ενώ εξακολουθείς να εργάζεσαι. Πάρε όλες τις απαραίτητες πιστοποιήσεις, ξεκίνα διαδικτυακά σεμινάρια οργανώσου πρίν την αλλαγή.
Δες διαθέσιμες θέσεις, σύγκρινε μισθούς και απαιτήσεις, στείλε βιογραφικά και μίλησε με άλλους εργοδότες. Με αυτόν τον τρόπο θα καταλάβεις καλύτερα ποια είναι η πραγματική αξία της εμπειρίας σου στην αγορά.
Και όταν εμφανιστεί μια συγκεκριμένη πρόταση, σύγκρινέ την με αυτό που ήδη έχεις.
Η σωστή απόφαση δεν είναι ίδια για όλους
Δεν υπάρχει μία απάντηση στο ερώτημα «να αλλάξω δουλειά ή να μείνω;».
Για κάποιον προτεραιότητα είναι ο μεγαλύτερος μισθός. Για κάποιον άλλο είναι το σταθερό ωράριο, η απόσταση από το σπίτι, η ασφάλεια της θέσης ή ένα καλό εργασιακό περιβάλλον.
Πριν αποφασίσεις, κάνε στον εαυτό σου τρεις ερωτήσεις:
✓ Τι μου προσφέρει σήμερα η δουλειά μου;
✓ Τι είναι αυτό που μου λείπει περισσότερο;
✓ Η νέα θέση λύνει πραγματικά αυτό το πρόβλημα;
Αν η αλλαγή βελτιώνει ουσιαστικά αυτά που έχουν μεγαλύτερη σημασία για εσένα, τότε μπορεί να αξίζει το επόμενο βήμα.
Αν όχι, το να παραμείνεις στη σημερινή δουλειά και να περιμένεις μια πραγματικά καλύτερη ευκαιρία μπορεί να είναι εξίσου σωστή επιλογή.
