Η ερώτηση «Πες μου λίγα πράγματα για εσένα» είναι σχεδόν πάντα η πρώτη που θα ακούσεις σε μία συνέντευξη. Κι ενώ φαίνεται απλή, συχνά προκαλεί άγχος, γιατί δεν έχει σαφή όρια και πολλοί υποψήφιοι δεν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν. Παρ’ όλα αυτά, αυτό το στάδιο της συνέντευξης είναι μια πολύτιμη ευκαιρία: μπορεί να καθορίσει τον τόνο για όλη την υπόλοιπη διαδικασία.
Ως recruiter ή hiring manager, ο σκοπός αυτής της ερώτησης δεν είναι απλά μια «χαλαρή αρχή». Είναι μια πρώτη εικόνα για το αν ο υποψήφιος έχει τις ικανότητες να ανταποκριθεί στον ρόλο και κατά πόσο ταιριάζει πραγματικά στη θέση και στην εταιρεία. Ας δούμε λοιπόν πώς μπορείς να προσεγγίσεις σωστά αυτή την απάντηση.
Τι να αποφύγεις
Για αρχή, υπάρχουν κάποια συνηθισμένα λάθη που καλό είναι να μείνουν εκτός:
1. Μην επαναλαμβάνεις το βιογραφικό σου
Ο recruiter έχει ήδη διαβάσει το CV. Δεν χρειάζεται να περιγράψεις κάθε προηγούμενη δουλειά σου. Αυτές οι λεπτομέρειες θα συζητηθούν αργότερα.
2. Μην αφηγηθείς την προσωπική σου ιστορία
Η συνέντευξη δεν είναι χώρος για το οικογενειακό ή προσωπικό background σου. Μείνε συγκεντρωμένος στο επαγγελματικό κομμάτι και στη σχέση σου με τη θέση.
3. Μην ξεφεύγεις από το θέμα
Η απάντησή σου πρέπει να είναι σύντομη, ξεκάθαρη και σχετική με τη θέση. Αν νιώθεις ότι πλατιάζεις, σταμάτα και επανέλαβε το βασικό νόημα.
4. Μην αναφέρεις άσχετες πληροφορίες
Αν δεν συνδέεται με το συγκεκριμένο αντικείμενο της εργασίας, καλύτερα άφησέ το εκτός.
Τι πρέπει να περιλαμβάνει η σωστή απάντηση
Η σωστή προσέγγιση βασίζεται στην προετοιμασία.
1. Μελέτησε την περιγραφή της θέσης
Διάβασε το job description και ξεχώρισε:
- Τι αναζητά η εταιρεία
- Ποια είναι τα βασικά καθήκοντα
- Ποιες δεξιότητες ζητούνται
Αυτά είναι και τα κεντρικά σημεία στα οποία θα βασιστεί η απάντησή σου.
2. Σύνδεσε τις δεξιότητές σου με τον ρόλο
Δείξε ότι έχεις ασχοληθεί με παρόμοια αντικείμενα στο παρελθόν. Αυτό δείχνει στον recruiter ότι μπορείς να ανταποκριθείς άμεσα.
3. Εξήγησε γιατί σε ενδιαφέρει η θέση
Εδώ είναι το σημείο που μπορείς να φανείς ξεκάθαρα κατάλληλος:
- Πώς συνδέεται με τους επαγγελματικούς σου στόχους;
- Πώς συμβάλλει στην εξέλιξή σου;
- Τι σε ενθουσιάζει περισσότερο;
Η απάντηση δεν πρέπει να ξεπερνά τα 2-3 λεπτά. Ο στόχος είναι να δείξεις αυτοπεποίθηση, ωριμότητα και ξεκάθαρη κατεύθυνση.
Παράδειγμα δομής απάντησης
Μπορείς να ακολουθήσεις μια απλή και λειτουργική φόρμουλα:
- Μικρή εισαγωγή για την εμπειρία σου και το αντικείμενό σου.
- Επιλογή 2-3 δυνατών στοιχείων που σχετίζονται άμεσα με τη θέση.
- Συγκεκριμένα επιτεύγματα που δείχνουν αποτέλεσμα.
- Τι σε ενθουσιάζει σε αυτή τη θέση και γιατί σου ταιριάζει.
Αντί να διαβάζεις το βιογραφικό σου, επικεντρώσου στο τι σε κάνει κατάλληλο για αυτή τη συγκεκριμένη εργασία.
Γιατί είναι τόσο σημαντικό;
Είναι από τις πρώτες ερωτήσεις στη συνέντευξη και λειτουργεί σαν «πρώτη εντύπωση». Η σωστή προσέγγιση μπορεί να:
- δείξει ότι ταιριάζεις στον ρόλο,
- αναδείξει τις δεξιότητές σου από την αρχή,
- βοηθήσει την υπόλοιπη συνέντευξη να κυλήσει θετικά.
Η στιγμή αυτή μπορεί να σε ξεχωρίσει από άλλους υποψήφιους πριν καν προχωρήσετε στα επόμενα στάδια.
Μικρή τελική συμβουλή
Μάθε τι θέλει η θέση.
Όρισε ξεκάθαρα τι έχεις να προσφέρεις.
Και παρουσίασέ το με αυτοπεποίθηση, καθαρότητα και επαγγελματισμό.
Η απάντηση «Πες μου για τον εαυτό σου» δεν είναι παγίδα. Είναι η πρώτη σου ευκαιρία να δείξεις ότι είσαι ο άνθρωπος που ψάχνουν.
Καλή επιτυχία στις συνεντεύξεις!
