HR Generalist

Περιγραφή Αγγελίας

Η Eurolife FFH αναζητά HR Generalist για την ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού στην Αθήνα. Η θέση καλύπτει ένα ευρύ φάσμα λειτουργιών HR, από recruitment και onboarding έως employee engagement, performance management, compensation & benefits και υποστήριξη εργαζομένων και στελεχών.

Αρμοδιότητες:
✓ Υποστήριξη εργαζομένων και managers σε όλα τα στάδια του employee lifecycle
✓ Διαχείριση διαδικασιών recruitment, onboarding, αλλαγών θέσεων, αδειών και αποχωρήσεων
✓ Καθοδήγηση εργαζομένων σχετικά με πολιτικές HR και εργασιακά θέματα
✓ Δημοσίευση θέσεων, επικοινωνία με υποψηφίους και προετοιμασία προσφορών εργασίας
✓ Συμμετοχή σε performance management, learning & development και succession planning
✓ Υποστήριξη δράσεων employee engagement
✓ Συμμετοχή σε compensation & benefits, HR budgeting και workforce planning
✓ Προετοιμασία HR reports και παρακολούθηση σχετικών δεδομένων
✓ Τήρηση και ενημέρωση αρχείων εργαζομένων
✓ Διασφάλιση εμπιστευτικότητας και συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τις εταιρικές πολιτικές

Απαραίτητα:
✓ Πτυχίο Human Resources, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς αντικειμένου
✓ 3–5 χρόνια εμπειρίας ως HR Generalist, HR Operations ή σε αντίστοιχη θέση
✓ Καλή γνώση βασικών διαδικασιών HR και employee lifecycle
✓ Εμπειρία σε employee relations, performance management και HR administration
✓ Εμπειρία στη διαχείριση εγγράφων και αρχείων προσωπικού
✓ Εξοικείωση με compensation & benefits, HR reporting και budgeting
✓ Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και απαιτήσεων HR compliance
✓ Οργανωτικές, επικοινωνιακές και αναλυτικές δεξιότητες
✓ Εχεμύθεια και επαγγελματισμός στη διαχείριση εμπιστευτικών θεμάτων

Επιπλέον προσόντα:
✓ Μεταπτυχιακό σε Human Resources, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο
✓ Εμπειρία σε payroll, Applicant Tracking Systems ή workforce reporting systems
✓ Εμπειρία σε employee engagement, wellbeing, diversity & inclusion ή HR transformation

Συνδεθείτε για να στείλετε το βιογραφικό σας στην εταιρεία.