Είναι λογικό να εστιάζετε την ενέργειά σας στη δημιουργία καλής εντύπωσης στην εργασία σας και να διατηρείτε μια θετική σχέση με τον προϊστάμενό σας ή τον εργοδότη σας.
Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είστε “Yes Sir” ή ψεύτικοι. Σημαίνει να κάνετε την καλύτερη δυνατή δουλειά, να προσθέτετε αξία στην εταιρεία σας και να εδραιώνετε τη θέση σας ως ένα αναπόσπαστο και αξιόπιστο μέλος της ομάδας.
Είναι σημαντικό να κατανοήσετε ότι το να εργάζεστε καλύτερα δεν σημαίνει απαραίτητα να εργάζεστε πιο σκληρά. Κανείς δεν περιμένει να φτάνετε πρώτοι στο γραφείο και να φεύγετε τελευταίοι.
Αντίθετα, υπάρχουν μερικές απλές πρακτικές που μπορούν να βελτιώσουν το επαγγελματικό σας προφίλ και να κάνουν καλή εντύπωση χωρίς υπερβολές.
1. Μην ξεχνάτε τα βασικά
Οι περισσότεροι προσπαθούν να δώσουν την καλύτερη εικόνα τους όταν ξεκινούν μια νέα δουλειά. Με τον καιρό, όμως, είναι εύκολο να υιοθετήσουν κακές συνήθειες, όπως η καθυστερημένη προσέλευση, η απρόσεκτη εμφάνιση ή η χαλαρή συμπεριφορά.
Τέτοιες λεπτομέρειες, αν και φαινομενικά ασήμαντες, μπορούν να εκνευρίσουν τους συναδέλφους και κυρίως τους προϊσταμένους.
Η έλλειψη συνέπειας ή η προχειρότητα μπορεί να εκληφθούν ως αδιαφορία. Δείξτε ότι παίρνετε τη δουλειά σας στα σοβαρά επιδεικνύοντας επαγγελματισμό σε κάθε σας κίνηση.
2. Σκεφτείτε μόνοι σας
Δεν υπάρχει τίποτα κακό στο να κάνετε ερωτήσεις όταν πραγματικά δεν γνωρίζετε την απάντηση. Ωστόσο, όταν ρωτάτε συνεχώς για πράγματα που μπορείτε να βρείτε μόνοι σας, αυτό δείχνει έλλειψη πρωτοβουλίας.
Πριν απευθυνθείτε σε κάποιον άλλον, αναζητήστε πρώτα την απάντηση σε επίσημα έγγραφα της εταιρείας ή ακόμα και μέσω μιας απλής διαδικτυακής αναζήτησης.
Η ικανότητα να λειτουργείτε αυτόνομα αυξάνει την εμπιστοσύνη που έχουν οι άλλοι στις δυνατότητές σας.
3. Ξεπεράστε τα όρια της θέσης σας
Η περιγραφή της θέσης εργασίας είναι ένας βασικός οδηγός για το τι πρέπει να κάνετε. Ωστόσο, στην πράξη, θα σας ζητηθεί πολλές φορές να κάνετε και άλλα καθήκοντα πέρα από τα συνηθισμένα.
Αντί να τα βλέπετε ως βάρος, αντιμετωπίστε τα ως ευκαιρία να δείξετε την προσαρμοστικότητά σας και τη διάθεσή σας για συνεργασία.
Ακόμα καλύτερα, πάρτε πρωτοβουλίες. Συμμετάσχετε σε έργα και δράσεις έξω από το δικό σας τμήμα. Έτσι χτίζετε μια εικόνα εργαζομένου που προσφέρει πολύπλευρα στην εταιρεία.
4. Υπερβείτε τις προσδοκίες
Είναι καλύτερο να παραδώσετε μια εργασία νωρίτερα απ’ το αναμενόμενο παρά να υποσχεθείτε κάτι που δεν μπορείτε να τηρήσετε.
Προτιμήστε να συμφωνείτε σε ρεαλιστικές προθεσμίες και, αν μπορείτε, παραδώστε νωρίτερα. Έτσι αποκτάτε τη φήμη του αξιόπιστου και οργανωμένου εργαζομένου.
Κι όταν έρθει η ώρα που όντως θα καθυστερήσετε λόγω απρόβλεπτων παραγόντων, οι προϊστάμενοί σας θα σας δείξουν μεγαλύτερη κατανόηση.
5. Επενδύστε στην προσωπική σας ανάπτυξη
Πολλές εταιρείες, λόγω οικονομικών περιορισμών, έχουν μειώσει σημαντικά τα προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης.
Αν βλέπετε ότι κάποιες γνώσεις ή δεξιότητες θα σας βοηθήσουν στην εξέλιξή σας, μη διστάσετε να επενδύσετε μόνοι σας. Υπάρχουν online σεμινάρια, μαθήματα και πιστοποιήσεις που μπορείτε να αποκτήσετε με λογικό κόστος.
Η προσωπική σας εξέλιξη θα ενισχύσει το βιογραφικό σας και θα σας κάνει πιο ανταγωνιστικούς — είτε παραμείνετε στην ίδια εταιρεία είτε αναζητήσετε νέες ευκαιρίες.
Συμπέρασμα
Υπάρχουν πολλοί τρόποι να βελτιώσετε τη θέση σας στον χώρο εργασίας χωρίς να γίνετε “γλείφτες” ή να χάσετε την ακεραιότητά σας.
Με συνέπεια, πρωτοβουλία και επένδυση στην προσωπική σας εξέλιξη, θα αποδείξετε ότι είστε ένας πολύτιμος συνεργάτης για την ομάδα σας και την εταιρεία συνολικά.
Και ενώ λέγεται συχνά ότι “κανείς δεν είναι αναντικατάστατος”, η πραγματικότητα είναι ότι η αποχώρησή σας από μια μικρή ομάδα μπορεί να φέρει σημαντικές αναταραχές — και αυτό από μόνο του λέει πολλά για την αξία σας.
