Εμφάνιση Φίλτρων

Myers-Briggs (MBTI): Το πιο γνωστό τεστ προσωπικότητας και πώς βοηθά σε προσλήψεις και επαγγελματική ανάπτυξη

Τι είναι το MBTI;

Το Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) είναι ένα από τα πιο δημοφιλή και διαδεδομένα τεστ προσωπικότητας στον κόσμο. Βασίζεται στη θεωρία των ψυχολογικών τύπων του Carl Jung και κατατάσσει τους ανθρώπους σε 16 τύπους προσωπικότητας, ανάλογα με τέσσερις βασικούς άξονες:

  • Εξωστρέφεια (E)Εσωστρέφεια (I)
  • Αίσθηση (S)Διαίσθηση (N)
  • Σκέψη (T)Συναίσθημα (F)
  • Κρίση (J)Αντίληψη (P)

Παράδειγμα τύπων: INTJ, ESFP, ENTP, ISFJ, κ.ά.


Γιατί το χρησιμοποιούν εργοδότες;

Αν και το MBTI δεν είναι εργαλείο αξιολόγησης απόδοσης, χρησιμοποιείται ευρέως για:

  • Ομαδική συνεργασία: Αναδεικνύει πώς ταιριάζουν διαφορετικοί τύποι προσωπικότητας σε ομάδες.
  • Εσωτερική επικοινωνία: Βελτιώνει τη μεταξύ τους κατανόηση.
  • Καθοδήγηση καριέρας: Βοηθά στην επιλογή κατάλληλων ρόλων σύμφωνα με τον τύπο του ατόμου.
  • Onboarding νέων υπαλλήλων: Διευκολύνει την ένταξή τους στην κουλτούρα της εταιρείας.

Χρήση για υποψηφίους

Ως υποψήφιος μπορείς να χρησιμοποιήσεις το MBTI για να:

  • Καταλάβεις ποια επαγγελματικά περιβάλλοντα σου ταιριάζουν
  • Εξηγήσεις με σαφήνεια το στυλ εργασίας σου στη συνέντευξη
  • Βρεις ρόλους που ανταποκρίνονται στις φυσικές σου κλίσεις

Πλεονεκτήματα του MBTI

  • Ευχάριστο και κατανοητό τεστ
  • Βοηθά στη συνειδητοποίηση δυνατών και αδύνατων σημείων
  • Προσφέρεται σε πολλές γλώσσες, συμπεριλαμβανομένων και δωρεάν εκδόσεων online
  • Ιδανικό για workshops, HR coaching και team building

⚠️ Περιορισμοί

  • Δεν αξιολογεί δεξιότητες ή επαγγελματική ικανότητα
  • Δεν είναι κατάλληλο για αποφάσεις πρόσληψης
  • Δεν προβλέπει επιτυχία στην εργασία, αλλά δείχνει τρόπους λειτουργίας

Δείγμα Ερωτηματολογίου (Demo MBTI Test)

Δεν αντικαθιστά το πλήρες MBTI, αλλά δίνει μια πρώτη ιδέα:

1. Όταν βρίσκεστε σε κοινωνικές καταστάσεις, συνήθως:

  • A) Παίρνετε ενέργεια από την επαφή με τους άλλους (Ε)
  • B) Νιώθετε πιο άνετα μόνοι ή με λίγους (I)

2. Όταν λαμβάνετε αποφάσεις, βασίζεστε κυρίως σε:

  • A) Αντικειμενική ανάλυση (T)
  • B) Συναισθηματικά κριτήρια και αξίες (F)

3. Όταν εργάζεστε σε ένα project, προτιμάτε:

  • A) Να οργανώνετε και να προγραμματίζετε (J)
  • B) Να αφήνετε χώρο για ευελιξία και αυθορμητισμό (P)

4. Όταν επεξεργάζεστε πληροφορίες, τείνετε να:

  • A) Εστιάζετε στα πρακτικά και συγκεκριμένα (S)
  • B) Βλέπετε τη “μεγάλη εικόνα” και τα νοήματα (N)

Αν απάντησες περισσότερα A στις ερωτήσεις 1, 2, 3, 4 → πιθανόν είσαι τύπος ESTJ
Αν απάντησες περισσότερα B → πιθανόν είσαι τύπος INFP, κ.λπ.

Τι είναι οι τύποι όπως ESTJ, INFP;

Οι τύποι προσωπικότητας στο MBTI προκύπτουν από 4 “δίπολα” με δύο εναλλακτικές επιλογές η καθεμία:

ΔίπολοΕπιλογέςΤι σημαίνει
1. Εστίαση ΕνέργειαςE (Extraversion) ↔ I (Introversion)Εξωστρεφής ↔ Εσωστρεφής
2. Τρόπος Αντίληψης ΠληροφορίαςS (Sensing) ↔ N (iNtuition)Αίσθηση (πραγματικότητα) ↔ Διαίσθηση (ιδέες)
3. Λήψη ΑποφάσεωνT (Thinking) ↔ F (Feeling)Σκέψη ↔ Συναίσθημα
4. Τρόπος ΖωήςJ (Judging) ↔ P (Perceiving)Δομή ↔ Ευελιξία

Παράδειγμα τύπων:

  • ESTJ: Εξωστρεφής, Πρακτικός, Ορθολογικός, Οργανωτικός – Συνήθως καλός manager.
  • INFP: Εσωστρεφής, Δημιουργικός, Συναισθηματικός, Ανοιχτός – Συχνά συγγραφέας, σύμβουλος, καλλιτέχνης.

Υπάρχουν 16 συνολικοί τύποι, π.χ. ENFP, ISTJ, ISFP, ENTJ κ.λπ.

Μπορείτε να δοκιμάσετε δωρεάν και αξιόπιστα τεστ :

www.16personalities.com/el

www.truity.com/test/type-finder-personality-test-new