Η κατανόηση της διαφοράς βοηθά ώστε κάποιος να γνωρίζει τι πραγματικά θα λαμβάνει κάθε μήνα μετά τις κρατήσεις.

Τι είναι η μικτή σύνταξη;

Η μικτή σύνταξη είναι το συνολικό ποσό της σύνταξης πριν αφαιρεθούν οι κρατήσεις και οι φόροι.

Πρόκειται ουσιαστικά για το ποσό που εγκρίνει ο ασφαλιστικός φορέας πριν γίνουν οι τελικές παρακρατήσεις.

Τι είναι η καθαρή σύνταξη;

Η καθαρή σύνταξη είναι το ποσό που καταλήγει τελικά στον λογαριασμό του συνταξιούχου μετά τις κρατήσεις.

Από τη μικτή σύνταξη αφαιρούνται συνήθως:

• η εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης
• ο φόρος εισοδήματος
• πιθανές επιπλέον κρατήσεις όπου προβλέπονται

Ποιες είναι οι βασικές κρατήσεις στις συντάξεις;

Η πιο συνηθισμένη παρακράτηση είναι:

• 6% για υγειονομική περίθαλψη

Η κράτηση αυτή εφαρμόζεται στη μικτή κύρια σύνταξη.

Επιπλέον μπορεί να υπάρχει:

• παρακράτηση φόρου εισοδήματος
• ειδική εισφορά σε ορισμένες περιπτώσεις υψηλότερων συντάξεων

Το τελικό ποσοστό που αφαιρείται διαφέρει ανάλογα με:

• το ύψος της σύνταξης
• το συνολικό ετήσιο εισόδημα
• τις φορολογικές κλίμακες

Παράδειγμα μικτής και καθαρής σύνταξης

Αν ένας συνταξιούχος λαμβάνει:

• Μικτή σύνταξη: 1.200 ευρώ

τότε αφαιρείται αρχικά περίπου:

• 6% υπέρ υγείας
  δηλαδή περίπου:
• 72 ευρώ

Άρα το ποσό γίνεται περίπου:

• 1.128 ευρώ

Στη συνέχεια μπορεί να υπάρξει και παρακράτηση φόρου, ανάλογα με το συνολικό εισόδημα του συνταξιούχου.

Έτσι η τελική καθαρή σύνταξη μπορεί να διαμορφωθεί περίπου:

• από 1.050 έως 1.100 ευρώ

ανάλογα με την περίπτωση.

Γιατί είναι σημαντικό να γνωρίζουμε τη διαφορά

Πολλές φορές όταν ανακοινώνεται μια νέα σύνταξη ή γίνεται συζήτηση για αυξήσεις, τα ποσά που αναφέρονται είναι μικτά.

Για αυτό είναι σημαντικό ο ασφαλισμένος να γνωρίζει:

• αν το ποσό που βλέπει είναι μικτό
  ή
• το καθαρό ποσό που θα λαμβάνει πραγματικά κάθε μήνα.

Στο jobclick.gr έχουμε δημιουργήσει ένα χρήσιμο εργαλείο για να υπολογίσετε με ασφάλεια το καθαρό ποσό της σύνταξης που θα λάβετε στον τραπεζικό σας λογαριασμό.

Η σωστή ενημέρωση βοηθά ώστε να υπάρχει πιο ξεκάθαρη εικόνα για τα πραγματικά έσοδα μετά τη συνταξιοδότηση.

The post Τι είναι η μικτή και τι η καθαρή σύνταξη; appeared first on JobClick - Αγγελίες Εργασίας.

Πώς υπολογίζεται στην πράξη η σύνταξη
Η σύνταξη αποτελείται από δύο βασικά μέρη: την εθνική σύνταξη και την ανταποδοτική σύνταξη. Η εθνική είναι ένα σταθερό ποσό που χορηγείται με βάση τα έτη ασφάλισης και την ηλικία εξόδου, ενώ η ανταποδοτική εξαρτάται άμεσα από τις αποδοχές και τα συνολικά ένσημα.

Σε περιπτώσεις χαμηλών μισθών, το ανταποδοτικό μέρος παραμένει περιορισμένο, ακόμη και αν ο ασφαλισμένος παραμείνει περισσότερα χρόνια στην εργασία. Αυτό σημαίνει ότι η αναμονή για πλήρη σύνταξη δεν μεταφράζεται πάντα σε ουσιαστικά υψηλότερο τελικό ποσό.

Στο jobclick.gr έχουμε χρήσιμα εργαλεία για να υπολογίσετε την σύνταξη που σας αναλογεί, πλήρη ή μειωμένη με βάση τον μικτό μηνιαίο μισθό σας από το 2002 έως και την λήψη της σύνταξης, τα έτη εργασίας και την ηλικία σας.

Παράδειγμα πλήρους σύνταξης με πραγματικούς αριθμούς
Ασφαλισμένος με μέσες μηνιαίες αποδοχές 1.000 ευρώ, 25 έτη ασφάλισης και έξοδο στα 67 έτη, λαμβάνει συνολική μικτή σύνταξη περίπου 653 ευρώ. Από αυτό το ποσό, πάνω από τα δύο τρίτα προέρχονται από την εθνική σύνταξη και μόνο ένα μικρό μέρος από την ανταποδοτική.

Παράδειγμα μειωμένης σύνταξης
Ο ίδιος ασφαλισμένος, εάν επιλέξει μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη με 20 έτη ασφάλισης, λαμβάνει συνολική μικτή σύνταξη περίπου 471 ευρώ. Η διαφορά σε σχέση με την πλήρη σύνταξη είναι περίπου 180 ευρώ τον μήνα σε μικτά ποσά.

Η κρίσιμη μαθηματική σύγκριση
Η διαφορά των περίπου 180 ευρώ τον μήνα σημαίνει ότι ο ασφαλισμένος θα πρέπει να ζήσει αρκετά χρόνια μετά τα 67 για να «αποσβέσει» τα πέντε χρόνια σύνταξης που δεν έλαβε, εάν περίμενε για πλήρη σύνταξη. Στην πράξη, η αναμονή αυτή μεταφράζεται σε απώλεια άνω των 28.000 ευρώ σε συνολικά εισπραχθέντα ποσά σύνταξης μέσα στην πενταετία.

Για να καλυφθεί αυτή η απώλεια μέσω της υψηλότερης σύνταξης, απαιτούνται πάνω από 12 χρόνια λήψης της πλήρους σύνταξης, μόνο και μόνο για να ισοφαρίσει το χαμένο ποσό. Και αυτό χωρίς να υπολογίζεται κανένα πρόσθετο εισόδημα από εργασία.

Τι αλλάζει αν ο συνταξιούχος συνεχίσει να εργάζεται
Εάν ο ασφαλισμένος που βγαίνει με μειωμένη σύνταξη συνεχίσει να εργάζεται, έστω και με μερική απασχόληση, το οικονομικό όφελος αλλάζει δραστικά. Ένα επιπλέον εισόδημα 700 έως 900 ευρώ τον μήνα υπερκαλύπτει τη διαφορά μεταξύ πλήρους και μειωμένης σύνταξης.

Σε αυτό το σενάριο, ο συνταξιούχος έχει δύο πηγές εισοδήματος για πέντε ολόκληρα χρόνια, κάτι που δεν συμβαίνει σε όσους επιλέγουν να περιμένουν την πλήρη σύνταξη χωρίς εργασία.

Πότε η μειωμένη σύνταξη γίνεται στρατηγική επιλογή
Η μειωμένη σύνταξη μπορεί να λειτουργήσει ως στρατηγική επιλογή όταν ο ασφαλισμένος έχει χαμηλές αποδοχές, περιορισμένα έτη ασφάλισης και δυνατότητα να συνεχίσει να εργάζεται νόμιμα μετά τη συνταξιοδότηση. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η μαθηματική σύγκριση γέρνει ξεκάθαρα υπέρ της πρόωρης εξόδου.

Αντίθετα, για ασφαλισμένους με υψηλούς μισθούς και πολλά χρόνια ασφάλισης, η πλήρης σύνταξη εξακολουθεί να είναι συμφέρουσα, καθώς η ανταποδοτική σύνταξη αυξάνεται ουσιαστικά και η διαφορά αποσβένεται πολύ νωρίτερα.

Συμπέρασμα
Η επιλογή μεταξύ πλήρους και μειωμένης σύνταξης δεν πρέπει να βασίζεται σε γενικούς κανόνες ή φόβους. Για όσους κινούνται στα χαμηλά επίπεδα αποδοχών, η αναμονή μέχρι τα 67 συχνά δεν αποδίδει οικονομικά. Η μειωμένη σύνταξη, σε συνδυασμό με εργασία, μπορεί να προσφέρει μεγαλύτερο συνολικό εισόδημα και καλύτερη ποιότητα ζωής. Τα παραπάνω δεν αποτελούν σύσταση ή υπόδειξη για την σύνταξη που θα λάβετε αλλά αποτελούν σκέψεις που θα πρέπει να τις λάβετε υπόψιν σας πάντα με την καθοδήγηση του εργατολόγου σας.

Η τελική απόφαση πρέπει να στηρίζεται σε πραγματικούς υπολογισμούς και όχι σε υποθέσεις. Σε θέματα σύνταξης, οι αριθμοί δεν λένε ποτέ ψέματα.

The post Τι να αποφασίσω; Πλήρη ή μειωμένη σύνταξη; appeared first on JobClick - Αγγελίες Εργασίας.

Βασικό κριτήριο για να βγείτε σε σύνταξη είναι:

• Να έχετε συμπληρώσει την ηλικία των 62 ετών
• Να έχετε τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, και με 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος την τελευταία πενταετία πριν την αίτηση.

Για να λάβετε την υψηλότερη δυνατή σύνταξη απαιτείται:

• Να έχετε διαχρονικά (μετά το 2002) υψηλές ακαθάριστες αποδοχές
• Να έχετε όσο το δυνατόν πολλά έτη εργασίας (ένσημα)
• Περισσότερα έτη εργασίας σας δίνουν μεγαλύτερο ποσό αναπλήρωσης
• Ιδανικά 40 έτη εργασίας με ποσοστό αναπλήρωσης 50,01%
• Αν λάβετε μειωμένη σύνταξη στα 62 τότε μειωμένη θα παραμείνει και η Εθνική σύνταξή σας για τον υπόλοιπο βίο σας.

Ορολογία:

• Ανταποδοτική σύνταξη: Η σύνταξη που δικαιούστε με βάση τις ακαθάριστες αποδοχές σας από το 2002 έως και το τελευταίο έτος εργασίας σας.
• Εθνική σύνταξη: Η σύνταξη που λαμβάνουν όλοι που εργάστηκαν στη χώρα τουλάχιστον 15 έτη εργασίας.
• Μέσος συντάξιμος μισθός: Ο μέσος συντάξιμος μισθός είναι ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού βίου από το 2002 έως και το έτος σύνταξης.
• Ποσοστό αναπλήρωσης: Είναι το ποσοστό με βάση τα έτη εργασίας σας· πολλαπλασιάζοντας τον μέσο συντάξιμο μισθό με το ποσοστό αναπλήρωσης υπολογίζεται η ανταποδοτική σας σύνταξη.

Παράδειγμα με βάση τις ακαθάριστες αποδοχές

Υπόθεση 1η
Μικτός μισθός 1.000 € από το 2002 έως και σήμερα
40 έτη ασφάλισης
Σύνταξη στα 62
Σύμφωνα με το εργαλείο υπολογισμού:
https://jobclick.gr/8-ypologismos-syntaxis-misthotou-me-3-click-2/
Η ανταποδοτική σύνταξη θα είναι 500,10 €

Υπόθεση 2
Μικτός μισθός 1.500 € από το 2002 έως και σήμερα
40 έτη ασφάλισης
Σύνταξη στα 62
Σύμφωνα με το εργαλείο υπολογισμού:
https://jobclick.gr/8-ypologismos-syntaxis-misthotou-me-3-click-2/
Η ανταποδοτική σύνταξη θα είναι 750,15 €

Ας δούμε πώς επηρεάζουν τα έτη εργασίας την ανταποδοτική σύνταξη:

Υπόθεση 1η
Μικτός μισθός 1.000 € από το 2002 έως και σήμερα
40 έτη ασφάλισης
Σύνταξη στα 62
Σύμφωνα με το εργαλείο υπολογισμού:
https://jobclick.gr/8-ypologismos-syntaxis-misthotou-me-3-click-2/
Η ανταποδοτική σύνταξη θα είναι 500,10 €

Υπόθεση 2
Μικτός μισθός 1.000 € από το 2002 έως και σήμερα
35 έτη ασφάλισης
Σύνταξη στα 62
Σύμφωνα με το εργαλείο υπολογισμού:
https://jobclick.gr/8-ypologismos-syntaxis-misthotou-me-3-click-2/
Η ανταποδοτική σύνταξη θα είναι 373,10 €

Ας δούμε πώς επηρεάζεται η Εθνική σύνταξη στην περίπτωση που κάποιος λάβει σύνταξη πριν τα 67 και δεν έχει συμπληρώσει 40 έτη εργασίας για να την λάβει πλήρη!

Υπόθεση 1η
40 έτη ασφάλισης
Σύνταξη στα 62
Σύμφωνα με το εργαλείο υπολογισμού:
https://jobclick.gr/8-ypologismos-syntaxis-misthotou-me-3-click-2/
Επειδή έχει 40 έτη ασφάλισης, δικαιούται την Εθνική σύνταξη πλήρη και θα είναι 436,39 €

Υπόθεση 2
35 έτη ασφάλισης
Σύνταξη στα 62
Σύμφωνα με το εργαλείο υπολογισμού:
https://jobclick.gr/8-ypologismos-syntaxis-misthotou-me-3-click-2/
Επειδή έχει 35 έτη ασφάλισης, δεν δικαιούται πλήρη την Εθνική σύνταξη και θα την λάβει μειωμένη 305,47 €

Συμπερασματικά τα παραπάνω δείχνουν:

• Αν δεν συμπληρώνετε 40 έτη εργασίας στα 62 τότε δεν σας συμφέρει να βγείτε σε μειωμένη γιατί τότε η ανταποδοτική σας θα είναι μειωμένη αλλά και η Εθνική σύνταξη.
• Στην ηλικία των 67 με μόνο κριτήριο να έχετε τουλάχιστον 15 έτη εργασίας θα λάβετε πλήρη την Εθνική σύνταξη.
• Μένoντας στην εργασία μέχρι τα 67, αυξάνετε τα έτη εργασίας σας και θα λάβετε τη μέγιστη ανταποδοτική σύνταξη, αφού το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται σημαντικά μετά τα 35 έτη εργασίας.

Υπάρχει βέβαια η δυνατότητα να κάνετε εξαγορά πλασματικών αλλά αυτό πρέπει να το εξετάσετε προσεκτικά γιατί αφενός θα μπορέσετε να αυξήσετε τα έτη εργασίας σας (μέγιστη εξαγορά 7 έτη), άρα θα αυξήσετε την ανταποδοτική σας σύνταξη και ενδεχομένως και την Εθνική σύνταξη, αλλά το θέμα είναι πόσα θα πληρώσετε, αν αξίζει να τα πληρώσετε και πότε θα τα κάνατε απόσβεση!

The post Κλειδιά για μέγιστη σύνταξη! appeared first on JobClick - Αγγελίες Εργασίας.

Ο Ψηφιακός Υπολογιστής Σύνταξης σας επιτρέπει να υπολογίσετε εύκολα και γρήγορα το ποσό της μελλοντικής σας σύνταξης, με βάση τα σημερινά δεδομένα απασχόλησης ή τις εκτιμήσεις σας για το μέλλον.

Με τη συμπλήρωση τριών βασικών πεδίων, μπορείτε να εξετάσετε διαφορετικά σενάρια καριέρας και προσωπικής ζωής, ώστε να δείτε πώς οι επιλογές σας επηρεάζουν τη μελλοντική σας ανταποδοτική σύνταξη και να λάβετε έγκαιρα τις κατάλληλες αποφάσεις.

Ποιοι μπορούν να τον χρησιμοποιήσουν

Ο υπολογιστής είναι διαθέσιμος για όλους τους εργαζόμενους (άνδρες και γυναίκες) και βασίζεται στις γενικές διατάξεις του Ν. 4387/2016.
Δεν καλύπτει ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων ούτε ειδικές ρυθμίσεις για αλλοδαπούς.
Το αποτέλεσμα είναι ενδεικτικό και δεν αποτελεί δεσμευτική εκτίμηση για τους επίσημους φορείς.

Το συνταξιοδοτικό χάσμα στην Ελλάδα

Στην Ελλάδα, το συνταξιοδοτικό χάσμα φτάνει το 28,4%.
Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες λαμβάνουν κατά μέσο όρο σχεδόν 30% χαμηλότερη σύνταξη από τους άνδρες.

Κύριες αιτίες:

• Διακοπές καριέρας για ανατροφή παιδιών ή φροντίδα ηλικιωμένων.
• Επιλογή μερικής απασχόλησης.
• Έλλειψη ενημέρωσης για τις συνέπειες αυτών των επιλογών.

Παράδειγμα Υπολογισμού Σύνταξης

Αν έχετε:

• 35 έτη ασφάλισης (μαζί με πλασματικά χρόνια),
• Ηλικία συνταξιοδότησης: 67,
• Μέσος όρος μηνιαίων μεικτών αποδοχών: 1.000€,

τότε η εκτιμώμενη ανταποδοτική σύνταξη θα είναι περίπου 757,10€.

Τον ψηφιακό υπολογιστή σύνταξης μπορείτε να τον βρείτε εδώ:

Γιατί μπορεί να είναι χαμηλή η σύνταξή σας

Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι:

1. Χαμηλός μέσος όρος μεικτών αποδοχών.
2. Λίγα έτη ασφάλισης → χαμηλό ποσοστό αναπλήρωσης.
3. Μερική ή περιστασιακή εργασία που μειώνει αποδοχές και έτη ασφάλισης.

Πώς να αυξήσετε το ποσό της σύνταξης

• Παρατείνετε την επαγγελματική σας δραστηριότητα για περισσότερα έτη ασφάλισης.
• Εξαγοράστε πλασματικά έτη ασφάλισης (στρατός, σπουδές, τέκνα).
• Στοχεύστε σε υψηλότερες αποδοχές όπου είναι εφικτό, για να αυξηθεί ο μέσος όρος συντάξιμων αποδοχών.

💡 Συμβουλή: Διαβάστε προσεκτικά τις Γενικές Οδηγίες πριν εισάγετε τα στοιχεία σας, ώστε ο υπολογισμός να είναι όσο το δυνατόν πιο ακριβής.

Σημείωση & Αποποίηση Ευθύνης

Ο υπολογισμός σύνταξης που παρέχεται μέσω του εργαλείου έχει αποκλειστικά συμβουλευτικό χαρακτήρα και βασίζεται στην ισχύουσα νομοθεσία. Δεν αντικαθιστά τις επίσημες αποφάσεις των φορέων ασφάλισης και του ΕΦΚΑ, ούτε αποτελεί επίσημη κρατική πληροφόρηση.

Το εργαλείο έχει σχεδιαστεί για προσωπική χρήση και δεν αποτελεί επαγγελματική συμβουλή. Η ιστοσελίδα www.jobclick.gr δεν φέρει καμία ευθύνη για συνέπειες που μπορεί να προκύψουν από αποφάσεις ή ενέργειες βασισμένες στα αποτελέσματα του εργαλείου, ούτε για πιθανά ανθρώπινα ή τεχνικά λάθη ή παραλείψεις.

The post Ψηφιακός Υπολογιστής Σύνταξης appeared first on JobClick - Αγγελίες Εργασίας.